В период с 16 по 22 февраля 2026 года в районе проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма».
«Нулевой травматизм» или (Vision Zero) – это новый подход к организации профилактики производственного травматизма.
Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) содержит практический инструмент управления, которым является Руководство по реализации данной концепции, включающее семь «золотых правил», реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
приоритет жизни работника и его здоровье;
ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
оценка и управление рисками на производстве;
обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
Главной задачей данной концепции является организация профилактики, объединяющей три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Целю проведения «Недели нулевого травматизма» является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма в организациях Несвижского района, направленное на оперативное выявление нарушений норм охраны труда, выработку и применение мер по их устранению.
В период проведения Недели нулевого травматизма мобильная группа райисполкома окажет практическую и методическую помощь организациям с высокой степенью (уровнем) профессионального риска в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности; в организациях района пройдут соответствующие профилактические мероприятия.
В 2025 году в организациях Несвижского района отмечено снижение как общего количества несчастных случаев на производстве (с 9 случаев в 2024 году до 5 случаев в 2025 года), так и несчастных случаев с тяжелым исходом (с 6 случаев в 2024 году до 2 случаев в 2025 году), на прежнем уровне остались несчастные случаи со смертельным исходом – по 1 случаю.
В 2025 году травмированных в состоянии алкогольного опьянения не допущено.
12.04.2025 в результате дорожно-транспортного происшествия погиб водитель автомобиля ОАО «Несвижские Островки».
Причиной данного несчастного случая явилось нарушение правил дорожного движения погибшим, выразившееся в том, что он располагал технической возможностью, путем экстренного торможения автомобиля GAZ, остановить автомобиль до дорожного знака «уступить дорогу» с момента его обнаружения.
27.02.2025 при выполнении работ по демонтажу трубы при спуске с металлической переносной лестницы упал на бетонный пол электрогазосварщик ОАО «Городейский сахарный комбинат», в результате чего он получил тяжелую травму ноги.
Причиной несчастного случая явилась личная неосторожность потерпевшего при спуске по металлической переносной лестнице.
28.04.2025 при выполнении работ ветеринарным фельдшером ГП «Экспериментальная база «Свекловичная» по вакцинации коров, содержащихся без привязи, одна из телок неожиданно ударила ветеринарного фельдшера головой в живот несколько раз, в результате чего специалист получила тяжелые травмы.
Причиной несчастного случая явилось нарушение требований по охране труда потерпевшей, являющейся должностным лицом, выразившееся в выполнении работы по проведению ветеринарных мероприятий с животными без использования соответствующих устройств для их фиксации (расколов, фиксационных станков), что является нарушением Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах.
В целях совершенствования и улучшения условий и охраны труда, качества работы по охране труда, недопущения случаев производственного травматизма, в первую очередь необходимо:
еженедельно рассматривать состояние охраны труда на планерках, общих собраниях, совещаниях руководителей и специалистов организаций;
исключить допуск к работе в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, а также появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
обеспечить регулярное обслуживание, ремонт, мониторинг состояния зданий и сооружений, оборудования, инструментов, средств коллективной и индивидуальной защиты, транспорта и т.п., а также соблюдение правил и норм их эксплуатации;
к эксплуатации оборудования допускать работников, имеющих соответствующую квалификацию по профессии рабочего, прошедших в установленном порядке обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
исключить формализм в части проведения приборного контроля на предмет нахождения работников в рабочее время на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
содержать рабочие места, производственные помещения и территории предприятий в чистоте, с учетом погодных условий оперативно очищать территории от снега
и ледяных образований в зимний период.
Заместитель начальника управления — начальник отдела занятости и трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защитеНесвижского райисполкома И.Л.Лукашова
