Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 декабря 2025 года № 706 «О психологическом собеседовании» определён порядок, сроки и случаи проведения нанимателями психологического собеседования с физическими лицами, планирующими осуществлять или осуществляющими педагогическую деятельность, педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, а также претендующими на занятие должностей служащих, связанных с выполнением воспитательных функций, других должностей служащих, профессий рабочих, связанных с постоянной работой с детьми, или занимающими такие должности.
Наниматель имеет право принять решение о проведении психологического собеседования, если:
— в отношении кандидата поступила характеристика с предыдущего места работы с информацией о его отрицательных моральных качествах;
— в отношении работника поступила информация, отрицательно характеризующая его профессиональные, деловые и моральные качества;
— в отношении семьи работника проводится социальное расследование;
в заключении о результатах собеседования имеется рекомендация о проведении повторного собеседования с работником.
Отказ кандидата или работника от прохождения собеседования оформляется актом, который подписывается нанимателем.
Психологическое собеседование проводится с применением компьютерной техники. В тот же день педагог-психолог оформляет заключение по форме, ознакамливает с ним кандидата под подпись и передаёт нанимателю.
Решением Несвижского районного исполнительного комитета № 2011 от 28.01.2026 года государственное учреждение образования «Несвижский районный социально-педагогический центр» определен организацией для проведения психологического собеседования с физическими лицами, планирующими осуществлять педагогическую деятельность, педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта или претендующего на занятие должности служащего, связанной с выполнением воспитательных функций, другой должности служащего, профессии рабочего, связанных с постоянной работой с детьми.
